Produktmanagement – Trends & Benchmarks Report 2017 zum Download

Autor on 15. Februar 2018 in Blogs, Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
Produktmanagement – Trends & Benchmarks Report 2017 zum Download

Product Management Festival (PMF) ist eine Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Product Management (PM) als Funktion zu professionalisieren und die entsprechenden Rollenbilder zu schärfen und weiterzuentwickeln. Sie richtet u.a. das alljährlich stattfindende gleichnamige Product Management Festival aus, das mittlerweile weltweit zu den renommiertesten Konferenzen für Produktmanager zählt (auch ich werde in diesem Jahr […]

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Innovativer Treiber oder Bremsklotz? Wie viele Rollen kann ein Produktmanager (er)tragen?

Autor on 1. Februar 2018 in Blogs, Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
Innovativer Treiber oder Bremsklotz? Wie viele Rollen kann ein Produktmanager (er)tragen?

Bei einem meiner letzten Beratungsprojekte warf irgendwann ein Produktmanager lapidar den Satz in die Runde: „Wenn Produktmanagement einfach wäre, dann hieße es Vertrieb.“ Zunächst haben alle herzhaft gelacht – waren ja nur Produktmanager anwesend! Für mich war die Situation jedoch Grund genug, sich intensiver mit der Aussage zu beschäftigen. Gemeinsam durchleuchteten wir die beiden Funktionen. […]

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Disruptive Innovation Explained by Clayton Christensen

Autor on 24. Januar 2018 in Blogs, Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
Disruptive Innovation Explained by Clayton Christensen

Link-Tipp: Persona-Modellierung leicht gemacht!

Autor on 5. Januar 2018 in Blogs, Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
Link-Tipp: Persona-Modellierung leicht gemacht!

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Rückblickend war der Weg das Ziel! Produktmanagement agil und holokratisch!

Autor on 30. November 2017 in Blogs, Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
Rückblickend war der Weg das Ziel! Produktmanagement agil und holokratisch!

Auf dem Weg zum selbst organisierten Arbeiten mussten wir (die ibo Beratung und Training GmbH) erst in eine Sackgasse geraten, um die richtige Route zu finden. Dass agiles Denken passende Strukturen braucht und es die nicht von der Stange gibt, macht dieser Artikel deutlich. Unser Geschäftsführer Guido Fischermanns, meine Kollegin Eleonora Weistroffer und ich schildern, […]

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