Enterprise 2.0 / Web 2.0

The Science of Persuasion (Cialdini/Martin)

Autor on 5. Mai 2013 in Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
The Science of Persuasion (Cialdini/Martin)

Die Überzeugung anderer Menschen basiert auf 6 Prinzipien: Gegenseitigkeit: Geben und Nehmen ist Gegenstand jeder (geschäftlichen) Beziehung. Knappheit: Der Mensch will insbesondere die Dinge von den wenig vorhanden ist. Authorität: Der Mensch wird  insbesondere glaubwürdigen und kompetenten Experten folgen. Beständigkeit: Das Verhalten in der Vergangenheit und Gegenwart hat großen Einfluß auf das zukünftige Verhalten. Anziehung: […]

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Geek&Poke:Long Live The Social

Autor on 1. Mai 2013 in Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
Geek&Poke:Long Live The Social

Quelle:Geek&Poke

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Louiz Suarez(IBM):Outside the Inbox

Autor on 17. März 2013 in Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare

Luiz Suarez ist Social Business Evangelist bei IBM und seine Weltanschauung zum Thema Email sind legendär. Als Mitarbeiter von IBM beschloss er 2008 seinen Umgang mit Emails drastisch zu ändern. Hunderte Emails verbunden mit einer nachlassende Produktivität trieben ihn zu einem radikalen Schritt und veränderten seine Arbeitsweise und die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Sein Vorschläge […]

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IBM-Studie: The business of social business

Autor on 10. März 2013 in Enterprise 2.0 / Web 2.0 mit 0 Kommentare
IBM-Studie: The business of social business

Das IBM Institute for Business Value hat  November 2012 eine Studie mit dem Titel „The business of social business“ veröffentlicht. Es wurden die Antworten von rund 1100 Unternehmen ausgewertet. Die Kernaussagen zu Einsatz und Investitionen im Bereich Social Business/Enterprise 2.0 sind: 0. Grundsätzlich Über 60% der Unternehmen wollen ihr Investment in den nächsten 3 Jahren […]

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Produktmanager-Erfolg durch Innovationskraft und Marktnähe (I)

Produktmanager-Erfolg durch Innovationskraft und Marktnähe (I)

Eigentlich ist das Produktmanagement eine etablierte Organisationsform und die Produktmanager von Unternehmen gesuchte Persönlichkeiten. Der Stellenmarkt für Produktmanager belegt dieses auch eindrucksvoll. Leider zeigt die Analyse der Unternehmensrealitäten, dass die Rolle des Produktmanagers noch immer häufig als Support-Aufgabe oder Mädchen für alles verstanden und gelebt wird. Viele der Beteiligten innerhalb und außerhalb des Produktmanagement sind […]

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